Federación de Servicios Públicos

FSP-UGT GRANADA ANUNCIA MOVILIZACIONES EN PROTESTA DEL DECRETO LEY QUE REGULA LA REORDENACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO

GRANADA.- Manuela Martínez, Secretaria General de UGT Granada, junto con Antonio Camacho, secretario de General de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Granada, han informado hoy en rueda de prensa de la situación de confusión e inquietud que ha producido entre los empleados públicos de la Junta de Andalucía, la publicación del Decreto-Ley 5/2010 de 27 de Julio, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de reordenación del sector público.

Publicado en Teleprensa.es

En el año 2007 la Ley de Administraciones de la Junta de Andalucía creaba las entidades instrumentales y entre ellas las agencias, que con las modificaciones del Decreto – Ley en cuestión se clasifican en: administrativas (se rigen por el derecho administrativo), agencias públicas empresariales (dos tipos, unas régimen de libre mercado, contraprestación derecho privado y otras no libre mercado, con o sin contraprestación derecho administrativo o privado) y régimen especial (se rigen por derecho administrativo y privado). El Decreto Ley crea agencias citando 8 de ellas (6 agencias empresariales tipo 2 y 2 de Régimen especial), integrando en ellas diversos organismos creados con anterioridad.

 TEXTO COMPLETO DE LA RUEDA DE PRENSA

La convocatoria intenta explicar la situación de confusión e inquietud que ha producido entre los empleados públicos de la Junta de Andalucía, la publicación del Decreto-Ley 5/2010 de 27 de Julio, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de reordenación del sector publico (Boja 28/07/2010), así como la posición de la UGT, sindicato mayoritario en la Administración de la J. A.,  sobre el particular.

 El tema está ya en la opinión publica y lo estará  más en el futuro, ya que afecta a un gran número de empleados públicos, que se incrementarán en sucesivas fases. 

Partimos de que la Junta de Andalucía en los últimos 20 años, con el criterio en contra de la UGT manifestado una y otra vez, que recelaba de la externalización de los servicios públicos, ha ido creando una enorme cantidad de organismos de los que no se sabe a ciencia cierta ni siquiera su número ( entre 250 y 350 según las fuentes). Ignoramos porqué esas funciones no se podían realizar desde la propia administración de la Junta. Recientemente hemos podido saber escandalizados que directivos de empresas publicas sanitarias ganaban más que el Presidente de Junta. 

Debe quedar claro que no tenemos nada en contra de los trabajadores /as de estas empresas, pero es cierto que en muchos casos sus puestos directivos han sido  un cementerio de elefantes blancos con sueldos de escándalo. 

En el año 2007 la Ley de la Administración de la Junta de Andalucía creaba  las entidades instrumentales y entre ellas las agencias, que con las modificaciones del Decreto-Ley en cuestión se clasifican en: 

1. ADMINISTRATIVAS

Se rigen por el derecho administrativo.

Personal funcionario o laboral en los mismos términos  Administración de la J.A.

1. AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES (dos tipos)

Personal Laboral:

• a) Régimen libre mercado, contraprestación derecho privado.
• b) No libre mercado con ó sin contraprestación derecho administrativo ó privado.

1. REGIMEN ESPECIAL

• Derecho administrativo y privado
• Funcionario = Función Pública
• Laboral.

         Pues bien el Decreto – Ley crea agencias citando 8  de ellas (6 Agencias empresariales tipo 2 y 2 de Régimen especial), integrando en ellas diversos organismos creados con anterioridad.

          Estas agencias integran 111 organismos anteriores, a la vez que se transforman  o modifican  16 más. Esto se señala en el Decreto- Ley como primera fase, luego habrá más.

          El principal problema es que a estas Agencias  accederán  los que realizan tales funciones en la Administración General de la Junta de Andalucía,  personal funcionario con carácter voluntario y personal laboral obligatoriamente.

          La medida según datos de la Consejera de Hacienda y Administración Pública afecta a 23.476 personas en el conjunto de Andalucía en esta fase:

• 2. 069 Funcionarios
• 1.474 Laborales Administración
• 19.933 Trabajadores  Entes Instrumentales.

 

Desde la Publicación, e incluso desde antes, se ha creado una inmensa y justificada inquietud entre los empleados públicos de la Junta de Andalucía  y ello porque no se respetan sus derechos laborales en unos casos y en otros por la tremenda indefinición de la norma.

 Concretamente:

 Desde UGT,  primer sindicato entre los empleados públicos de la Junta de Andalucía, manifestamos nuestro rechazo total y absoluto a este Decreto – Ley por:

• No ajustarse a los requisitos de  extraordinaria  y urgente necesidad que señala el Estatuto de Autonomía para los Decretos-Ley.
• Es una reforma impuesta. No se ha negociado. Son absolutamente falsas las declaraciones de la Consejera de Hacienda y Admón. Pública. Se nos ha convocado a reuniones exclusivamente informativas.
• Por la improvisación, inseguridad e incertidumbre que genera en los empleados públicos, por  la cantidad de lagunas sin resolver.
• Porque no mejora la situación actual de la Administración publica Andaluza recortando los derechos  y empeorando las condiciones laborales de la empleados públicos,
• Porque genera conflicto  entre los empleados públicos y entre estos y la admón. De la Junta de Andalucía.
• Por la dudosa legalidad de algunos aspectos del Decreto-Ley que estudia la Asesoria Jurídica de UGT.
• Por la incoherencia entre el presunto recorte del gasto sin recorte de empleo publico, ni de la calidad de los servicios.

 UGT  tiene propuestas que consisten en un Acuerdo Marco para todas las Agencias basado en el Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía, sin perdida alguna de derechos laborales y sin  perjuicio de las especificidades concretas de cada agencia. 

UGT  manifiesta su postura de oposición frontal a todo este desafuero y tomara todas las medidas legales y sindicales a su alcance para que se respeten los derechos  de todos los trabajadores/as afectados 

UGT   en rueda de prensa celebrada conjunta con CCOO el 28/07/2010        ha anunciado movilizaciones para la 1ª quincena Septiembre  a nivel provincial y en la 2ª quincena a nivel regional 

El desastre de la reordenación  y el empantanamiento  de la negociación del 7º Convenio Colectivo del  Personal Laboral de la Junta de Andalucía  que probablemente culminara en conflicto colectivo, nos muestra la incapacidad del Gobierno Andaluz de poner orden en la Administración de la Junta de Andalucía