Federación de Servicios Públicos

Además, habrá concentraciones frente a los Servicios Sociales municipales y a la Delegación Provincial de Igualdad y Bienestar Social

UGT Granada denuncia que Junta de Andalucía y Ayuntamiento son cómplices de los recortes en servicios sociales municipales, ya que ambas administraciones tienen previsto practicar una drástica reducción en el presupuesto destinado a la Atención social en la ciudad. El recorte de la Junta de Andalucía es del 48% que pasa de aportar 290.000 euros a tan sólo 150.000 euros. Por su parte, el Ayuntamiento eleva el recorte al 54% pasando de aportar 112.000 euros a unos escasos 52.000 euros. Por eso, UGT junto con el resto de Sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Granada han convocado un calendario de movilizaciones en los Servicios Sociales municipales, que consiste en concentraciones frente a ambas Administraciones (hoy martes, 25 de octubre frente a la Delegación Provincial de Igualdad y Bienestar Social de la Junta, y el próximo viernes, 28 de octubre a las 10.00 horas en Plaza del Carmen, coincidiendo con el Pleno Municipal), y un paro el próximo 9 de noviembre.

En la concentración que se ha celebrada hoy martes, 25 de octubre, frente a la Delegación Provincial de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Francisco Segovia, secretario general de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Granada, ha explicado que los recortes afectarán al Convenio de zonas con necesidad de transformación social, que se lleva a cabo en las partes más deprimidas de la Zona Norte y del Zaidín, si bien, ha dicho, los trabajadores son conscientes de que detrás vendrán otros recortes.

Este recorte pactado tiene graves consecuencias para la plantilla municipal, ha dicho, ya que los trabajadores asignados a este programa, verán recortada su jornada y su sueldo en un 30%. Esto supone una precarización laboral que no se puede consentir, ya que se entiende que éste será el modelo que el Ayuntamiento pretende aplicar en el futuro a numerosos puestos de la plantilla, y no solo de los servicios sociales. Aceptar este recorte ahora supondrá asumir una precariedad laboral nunca vista en el Ayuntamiento de Granada.

Por otro lado, es necesario denunciar la gravedad de este recorte, ya que se lleva a cabo con actuaciones sociales fundamentales en las zonas más sensibles de la ciudad. La atención a las familias en riesgo de exclusión social, la intervención en torno al absentismo escolar, o la prevención en temas como la drogadicción y la delincuencia, se verán drásticamente afectadas.

Segovia ha recordado que, en este sentido, la plantilla municipal de servicios sociales ha crecido de forma artificial en base a subvenciones, sin haber creado una estructura estable de atención en los barrios, teniendo en total un 45% de temporalidad en la plantilla, cuando el convenio reconoce que esta estará entre un 8% y 6%.